据市人力资源中心李晓笛部长介绍，2008年广东应届大学毕业生为50万人，珠海的大学毕业生会超过2万人，加上珠海生源在外地上学的学生、到珠海找工作的外地学生、还没有找到工作的往届毕业生，虽然人力资源中心每天都打出各种招聘广告，但应届大学毕业生“供大于求”的局面依然没有改变。一家公司招两名业务员，起薪点1500元，却有近20个本科生报名应聘。

       暑期到来，可有很多大学生放弃了这次回家的机会，而选择留校，加入到考证补习大军中。暨南大学珠海分校的大三学生小李对记者说：“现在高校不断扩招，大学生就业越来越难，只有在校期间多考些职业证书，增加自己的砝码，以后找工作才会容易些。”据了解，目前流行于大学校园的证书大概可分为三类：公共技能型证书，如英语等级考试等；专业性证书，如物流师等；实用操作型证书，如驾驶证等。面对这种大学生考证热的现象，人力资源专家、企业面试官和部分大学生又是如何看待的呢？

专家观点：

证书是求职“敲门砖”

       日前，记者走访了珠海市香洲区人力资源中心，采访到办公室魏新华主任。他对记者说：“职业资格证书是大学生求职的‘敲门砖’。企业通过学生所考取的职业证书可以了解到学生所具有的技能专长。在同等条件下，有职业证书的学生比没有考取职业证书的学生要有优势一些。当然，企业更看重的是学生所真正具备的能力，资格证并不能完全真实地反映持证者的操作能力。用人单位在录用大学生时，同等条件下更测重能力较强的人。他们认为，在初始考查阶段，能够体现和量化实际能力的指标在很大程度上来自于面试第一印象和有无更丰富的经历和成果。对于考证，魏主任还给大学生提了两点建议。第一，大学生考证最好从自己的专业出发。例如，学习国际贸易专业的同学，考取国际物流、国际单证等证书对未来就业有很大帮助。学习法律专业的同学，通过全国司法资格考试对今后发展也起很大作用。第二，考证的范围可以超过自己所学专业，但尽量不要跨学科考试。例如，学习理工科的同学没必要考取文科的证书，但是学人力资源管理的同学可以报名参加心理咨询师的相关考试。”总之，考证是为自己今后的职业发展做铺垫的，大学生一定要有自己的职业规划，根据自己的计划目标来考取相应证书，而不可盲目跟风，否则既浪费时间，又浪费金钱，实在是不值得。

企业观点：

实习与考证皆利于就业

       斯坦德软件公司吴经理从自身工作经验出发，希望能为大学生的求职提供一些指导。吴经理认为，专业技能和项目经验，是企业选才最为看重的，也是今后发展的重要因素，而大学生要想在较短时间内，迈过“经验”这道坎，顺利就业，可在大学期间有目的地参加实习，或在毕业阶段先不急于就业而先参加实习，在实习中实现就业。

       在新浪网对5296名大学生的调查中显示，28．4％的大学生会到意向单位实习，33％的大学生会选择兼职打工，46．3％的大学生认为实习对于未来的就业是非常重要的，47．7％的大学生则认为比较重要，二者相加超过90％。

       吴经理认为，“大学生到企业实习通常有三种类型，即教学补充、职业尝试、就业预备。其中就业预备实习，是企业和学生双方的目标共同指向。企业为的是储备人才，通过实习精挑细选入职人员；学生为的是通过实习提高操作能力，与企业建立良好的人际关系，方便就业。”但目前企业迫于经营成本的压力，能够真正为计算机专业大学生提供项目实习的IT企业为数并不多。因此近年来，在大学毕业生中兴起实习热潮，有着较为完善的实习体系的大公司或培训机构，成为大学生向往的掘金之地，很多大学生也因为实习提升了技能和竞争力而顺利敲开了“就业之门”。

       他还说：“面对就业压力，大学生掀起考证热，这种现象可以理解。但学生的培养是一个综合的体系，是学校师资力量、教学环境和校园文化等多方面综合作用的结果。学生综合素质的提高，也不是一两个职业证书所能代替的。所以学校不反对学生在不影响专业学习的情况下，根据自己的兴趣特长报考相应的职业证书，积极应对就业。但绝对不可以以‘逃课’‘挂科’为代价去考取职业证书。那样本末倒置，耽误主业是绝对不值得也不提倡的。”关于考证对学生就业的优势，他说：“在不影响学业的基础上，考证对学生就业是很有帮助的。有同学所考取的职业资格证与所学专业背景不一致，而当所学专业符合所需职位要求时，有职业资格证书的同学更受企业欢迎。例如有部分同学是学房地产专业的，而他们考取了司法资格证书。在工作时就可以利用法律知识解决房产问题。这种类型的人才企业更易优先录取。”

学生观点：

多个证书，多个选择

       刚毕业不久的小邵，现在在澳门某知名酒店工作，她对记者说：“我在大学学的广告学专业，但对酒店管理专业十分感兴趣，于是大三时考取了酒店管理职业证书。毕业后被现在工作的酒店录用，负责酒店的公关宣传方面。我的广告专业知识和酒店管理技能对现在的工作都有很大帮助。我很庆幸自己当时考取了酒店管理职业证书，因为该酒店只有学习酒店管理专业或取得相关证书的人员才有资格被录取。多个证书，就业会多个选择。”

       北京师范大学珠海分校的大三学生小袁认为：“企业最看重大学生的实际操作能力，而怎样才能得到展现自己能力的机会，就要看那几分钟的面试情况。除了丰厚的简历，出色的表达能力外，所具有的职业证书也是决定能否被企业录取的关键。我觉得多考些职业证书，对就业是有很大帮助的。证书质量高，被录取的几率就大；证书种类多，就业可选择的方向就广。能力很重要，但是否能得到展现能力的机会就更重要。所以，我赞成大学生在校期间多考些职业证书，为自己将来就业做好铺垫。”

资料来源:《珠江晚报》/编缉:林晓芬 2008/8/15